ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ

A jelentkezési határidő: minden tanfolyam esetében folyamatos!

A jelentkezési lap beszerezhető:

• Személyesen az ügyfélszolgálati munkatársainktól vehető át.
• Levélben: 1149 Budapest, Angol u. 36.
• Telefonon: (40) 53-53-53 (kékszám)
• Faxon: (1) 267-6471
• E-mail: sztav@sztav.hu
• Inteneten: a www.sztav.hu honlapról tölthető le

A kitöltött Jelentkezési lapot aláírva ügyfélszolgálati munkatársainkhoz kell eljuttatni. A Jelentkezési laphoz az előképzettséget igazoló bizonyítványok eredeti példányát kérjük bemutatni vagy másolatát mellékelni. A tanfolyamokra a törvény által előírt belépési szint:

• 8 általános, szakmunkás, vagy
• Középfokú iskolai végzettséggel,
• Az emelt szintű képzésekre a rendeletekben előírt megfelelő szintű és gyakorlati idejű előképzettséggel vagy főiskolai, egyetemi oklevél bemutatásával lehet jelentkezni.

Felhívjuk figyelmét, hogy egyes esetekben a képzéshez előírt szakmai alkalmassági vagy egészségügyi alkalmassági feltétel szükséges. Igény szerint a szakmai/egészségügyi alkalmassági vizsgálatot térítés ellenében elvégeztetjük. Csoportos jelentkezés esetén tanfolyamaink - külön szerződésben rögzítve - kihelyezett formában is igényelhetők. Külön felhívjuk figyelmét az Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) szereplő szakképesítések megszerzésének elsődleges fontosságára. Ennek kapcsán a SZTÁV zRt. jogosult a sikeres vizsgázók részére államilag elismert, országos érvényű bizonyítvány kiadására.

Tájékoztatjuk, hogy a SZTÁV zRt. 2002. november 27-től (Al 0011) akkreditált felnőttképző intézmény, SZJA igazolás kiadására jogosult.

Visszaigazolás
A tanfolyam indítása előtt 10 munkanappal a megrendelő cég, illetve - egyéni jelentkezés esetén - a hallgató a jelentkezési lapon megadott címen értesítést kap.
A visszaigazolásban tájékoztatást adunk a tanfolyam pontos kezdési időpontjáról, időbeosztásáról, helyszínéről és megküldjük a részvételi díjról szóló számlát.

Munkatársaink a képzés pontos elindítását csak a megfelelő csoportlétszám esetében tudják teljesíteni!

Tanfolyami díjak
A részvételi díj a tanfolyam teljes költségét magában foglalja, beleértve a tankönyvek, jegyzetek és vizsgáztatás árát is.

A befizetés
Egy összegben, a tanfolyam visszaigazolását követően esedékes és egyéni, illetve munkáltatói befizetéssel vagy átutalással történik.
Részletfizetési kedvezmény igényelhető, melynek feltételeiről a tanfolyam szervezője ad bővebb felvilágosítást.
Szerződéses megállapodás alapján végzett szolgáltatás esetén a szerződésben kikötött fizetési feltételek szerint kell eljárni.

Kedvezmények

• Az Országos Képzési Jegyzékben szereplő képzéseink az általános forgalmi adóról szóló 1992. évi LXXIV. törvény alapján áfa-mentesek.
• Egyéni hallgatók részére részletfizetési lehetőség.
• Céges megrendelőink saját dolgozóik képzésére fordíthatják a szakképzési hozzájárulás 0,5%-át.

A képzés eredményességét, a munkavállalás, munkahelykeresés sikerét, vagy a betöltött állásban való eredményesebb munkát szolgáló felnőttképzéshez kapcsolódó szolgáltatásunk:

• Előzetes tudásszint-felmérés
• Pályaorientációs-, pályakorrekciós tanácsadás
• Elhelyezkedési tanácsadás
• Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás
• Álláskeresési technikák oktatása.

Felnőttképzésről általában

A tanulásnak az ember életútjában betöltött helye, szerepe megváltozott, s ez maga után vonta az oktatás feladatának gyökeres megváltozását is. A felnőttképzés előtérbe kerülésének hazai oka, hogy a piacgazdaság felértékeli a magasan kvalifikált munkaerőt. Korunk technikai-technológiai fejlődése, az emberek megváltozott életritmusa megköveteli, hogy valamennyi generáció körében életformává váljon a tanulás és kötelező oktatásáról egyre inkább a folyamatos önképzésre helyeződjön a hangsúly.
Cél egy olyan képzettségi-szakképzettségi szint elérése, amely a munkavállaló felnőttek számára az egész életpályán át viszonylag biztonságos foglalkoztatási (illetve tanulási) feltételt biztosít.

Miért / Mikor hasznos a felnőttképzés?

Az egyén életpályája szempontjából szükséges szakképzettség megszerzése.

• Pályakezdőként - esetleg több diplomával, ill. szakképesítéssel - nagyobb eséllyel pályázhatunk a számunkra ideális állásra;
• A munkanélküliség időtartama alatt a munkavállaló felnőtt "piacképes" szakmai tudásának és/vagy szakképzettségének a megszerzése.
• A munkahely megszűnését követően, munkanélküliként - a munkaügyi központ által megszerezhető finanszírozási támogatás segítségével - átképezve magunkat, több vagy magasabb szakképesítéssel, jobb eséllyel indulhatunk az állásinterjúkra;
• Folyamatos szakmai továbbképzés, illetve a magasabb szintű szakképesítés megszerzése
• Tapasztalt munkavállalóként újabb szakmai ismeretek bővítésével, sokoldalú és a változásokat követő szaktudásunkkal tovább építhetjük karrierünket, jobban megfelelhetünk a munkaerő-piaci mozgásoknak;

"Inaktív" élethelyzet idejének hasznos kitöltése

• Kismamaként vagy háztartásbeliként hasznos, ha tovább gazdagítjuk tudásanyagunkat. A nyelvtanulás, alapfokú vagy speciális számítógépes ismeretek megszerzése vagy különböző szakmai ismeretek elsajátítása jövőbeli karrierünk alapja lehet.
• Nyugdíjasként karbantarthatjuk szellemünket és tudásunkat, hasznosan tölthetjük szabadidőnket, megelőzve ezzel a testi és szellemi leépülés folyamatát;

Hátrányos helyzetben

• Alacsony iskolázottság vagy szakképzetlenség mellett valamilyen egyéb társadalmi, szociális, illetve egészségügyi hátrányokkal is rendelkező felnőttek, esetében általános lehetőség a szocializációs, felzárkóztató, majd szakképző tanfolyami programok keretében állam által elismert vagy munkaköri szakképesítést szerezni.

Megváltozott munkaképesség

• Megoldást jelenthet a szakmai rehabilitáció, új szakmára történő átképzés, hiszen az abban részesülő személy újra munkát vállalhat. A szakképzettség megléte alapvetően növeli a munkaerő értékét és mobilitását.
• Kiemelt figyelmet fordítunk a fogyatékkal élők, köztük a vakok és gyengénlátók képzésére.

KAPCSOLÓDÓ JOGSZABÁLYOK

A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény
A szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény
A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény
A közbeszerzésekről szóló 2003. évi CXXIX. törvény
Az általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény
A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény